Extima CZ | Systemická supervize | Adaptace | Barbora Syrová, Koupelny Syrový

– 4. 11. 2026

Místo konání: Extima CZ

Budějovická 1155, Jesenice, Středočeský kraj

  • Vzdělávání
Extima CZ | Systemická supervize | Adaptace | Barbora Syrová, Koupelny Syrový
Extima CZ | Systemická supervize | Adaptace | Barbora Syrová, Koupelny Syrový

O akci

Systemická supervize zaměřená na adaptaci nových specialistů se uskuteční 4. listopadu 2026 v prostorách Extimy CZ. Simona Parmová a Barbora Syrová se budou věnovat konkrétnímu případu z praxe firmy Koupelny Syrový, která v posledním roce vytvořila unikátní systém adaptace obchodníků a designérů. Akce se zaměří na klíčové otázky spojené s adaptačním procesem: jak nastavit efektivní plány, jak pracovat s cíli a výkonem, nebo jak rozdělit odpovědnosti mezi více mentorů. Cílem je předat praktické poznatky, které pomohou systemikům vyhnout se situacím, kdy nový zaměstnanec po krátké době odchází. Supervize je určena pro účastníky a absolventy Systemického výcviku. Proběhne v malé skupině do šesti lidí, s důrazem na praxi a každodenní využitelnost.

Ve zkratce

  • Konkrétní případ z praxe: adaptace specialistů ve firmě Koupelny Syrový
  • Diskuse o klíčových principech adaptace – od plánování po vyhodnocení výkonu
  • Praktické tipy, jak předejít předčasnému odchodu nových zaměstnanců
  • Malá skupina do šesti účastníků pro intenzivní výměnu zkušeností
  • Zaměření na reálnou praxi a využitelnost v každodenní práci systemiků

Popis události

Systemická adaptace
aneb jak situace a vztah začnou, takovou mají tendenci pokračovat.

🙋‍♀️ Simona Parmová se spolu s 🙋‍♀️ Bárou Syrovou 4. listopadu 2026 vrhnou na 🟠 Systemickou supervizi velmi konkrétního případu:

V 🏢 Koupelny Syrový v posledním roce vytvořili úplně nový – a na české poměry dost unikátní – systém adaptace specialistů (obchodníků a designérů) a Bára si užívá systemické práce s lidmi na úplném začátku plnými doušky. Ideální materiál na supervizi!

Téměř určitě přijde na přetřes:

🔸 proč je plaváček nebo zaměření jen na techniko-organizační aspekty na začátku spolupráce spolehlivým indikátorem, že s dlouhodobým vztahem a spokojeností fakt nepočítat,

🔸 základní smysly a principy procesu adaptace – člověka na firmu a firmy na člověka,

🔸 jak se staví adaptační plán a na něj navázaný kariérogram,

🔸 proč pracovat i s tvrdými cíli, které systemik měří a vyhodnocuje, a kdy začít i s parametry výkonu,

🔸 jak a podle čeho se má systemik rozhodovat v průběhu a na konci zkušebky o tom, co bude dál,

🔸 kde jsou hranice odpovědností, když jednoho nováčka má na starost víc lidí (manažer, senior specialista, personální), a jak to slaďovat, aby to mělo hlavu a patu,

🔸 specifika různých skupin nováčků (věk, seniorita, osobnostní nastavení...).

Systemici, pokud téma adaptace taky řešíte, a nechcete se dostávat do stavu, kdy někoho (slavnostně) vyberete, a on vám po několika dnech/týdnech/měsících ukáže prostředníček, přijďte se ochytřit a na pozadí Bářina případu si pořešit svou vlastní systemickou praxi. A v průběhu dne se občas stát členem realizačního týmu supervizorů a vzdělávat, dělat poradenství, podporovat nebo pomáhat překonávat – nebude to vzdělávačka ani seminář, ale skutečná systemická supervize v celé své kráse, se zaměřením na praxi, každodenní využitelnost a efektivitu.

🟠 Systemická supervize – pro všechny účastníky i absolventy Systemického výcviku

📆 4. listopadu, 10-17 hodin
📍 v prostorách Extimy CZ - Budějovická 1155, 252 42 Jesenice u Prahy
6️⃣ malá skupina do šesti systemiků

Podobné akce